Teknoloji ve AI 🤖

Vizyonumuz

Teknoloji ve yapay zeka çağında, iş dünyası hızla değişiyor ve dönüşüyor. Vizyonumuz, bu dönüşüm sürecinde insanlara rehberlik etmek ve geleceğin iş dünyasında başarılı olmak için gerekli becerileri kazanmalarına yardımcı olmaktır.

Future Jobs olarak, teknolojik gelişmelerle birlikte ortaya çıkacak yeni meslekleri ve fırsatları analiz ediyor, bireylerin ve şirketlerin bu değişimlere uyum sağlamasına destek oluyoruz. Amacımız, teknoloji ve insan işbirliğini en verimli şekilde sağlamak ve herkes için sürdürülebilir bir gelecek inşa etmektir.

İnanıyoruz ki, yapay zeka ve otomasyon doğru kullanıldığında, insanların daha yaratıcı, daha tatmin edici ve daha değerli işlere yönelmesini sağlayabilir. Bu dönüşümü birlikte şekillendirelim!

2023

Şimdiki Durum

Mevcut iş piyasasında AI ve otomasyonun ilk etkileri

2025

Yakın Gelecek

Otomasyonun hızla yayılması ve ilk meslek kayıpları

2030

Orta Vadeli Projeksiyon

İş piyasasının yeniden şekillenmesi ve yeni mesleklerin ortaya çıkışı

2040

Uzun Vadeli Vizyon

İnsan-AI işbirliğinin tam entegrasyonu

Vaka Çalışmaları

1. Kasiyerlik

Süpermarketlerde self-servis kasalar ve akıllı ödeme sistemleri, geleneksel kasiyer ihtiyacını giderek azaltıyor. Türkiye'nin önde gelen market zincirlerinde son iki yılda self-servis kasa kullanımı %300 arttı. Çalışanlar artık ürün danışmanlığı, müşteri hizmetleri ve e-ticaret operasyonlarına kaydırılıyor.

2. Veri Giriş Operatörlüğü

Yapay zeka destekli OCR teknolojileri ve form tanıma sistemleri, manuel veri girişi ihtiyacını dramatik şekilde azalttı. Bir Türk sigorta şirketi, veri giriş süreçlerini otomatikleştirerek işlem süresini %85 azalttı ve hata oranlarını %95 düşürdü. Eski veri giriş personeli şimdi veri analizi ve müşteri ilişkileri rollerine geçiyor.

3. Taşımacılık ve Sürücülük

Otonom araçlar ve sürücüsüz taşıma sistemleri hızla gelişiyor. İstanbul'da bir lojistik şirketi, depo içi taşıma süreçlerini tamamen otomatikleştirerek verimliliklerini %40 artırdı. Önümüzdeki 10 yıl içinde uzun yol taşımacılığının büyük kısmının otonom sistemlerle yapılacağı öngörülüyor. Sürücüler filo yönetimi, rota optimizasyonu ve müşteri hizmetleri alanlarına yönlendiriliyor.

4. Montaj Hattı İşçiliği

Modern üretim tesislerinde robotlar ve otomatik sistemler giderek daha fazla kullanılıyor. Bursa'daki bir otomotiv fabrikası, montaj süreçlerinin %70'ini otomatikleştirerek üretim kapasitesini %50 artırdı. Eski montaj hattı çalışanları artık makine operatörlüğü, bakım teknisyenliği ve kalite kontrol pozisyonlarına geçiyor.

5. Banka Gişe Memurluğu

Dijital bankacılık ve AI destekli sanal asistanlar, şube bankacılığı ihtiyacını önemli ölçüde azalttı. Türkiye'nin lider bankalarından biri, rutin işlemlerin %85'ini dijital kanallara taşıyarak şube sayısını %30 azalttı. Gişe memurları artık finansal danışmanlık, yatırım uzmanlığı ve dijital bankacılık eğitmenliği rollerine geçiyor.

Başarı Hikayeleri

Ahmet'in Dönüşümü

15 yıllık muhasebe deneyimine sahip Ahmet, işinin otomasyon tehlikesi altında olduğunu fark etti. Programımız aracılığıyla veri analitiği ve finansal teknolojiler konusunda kendini geliştirdi. Şimdi bir fintech şirketinde finansal veri analisti olarak çalışıyor ve eskisinden %40 daha fazla kazanıyor.

İlham Al

Zeynep'in Yükselişi

Çağrı merkezi supervisörü Zeynep, sektöründeki AI çözümlerini bir tehdit değil fırsat olarak gördü. Müşteri deneyimi tasarımı ve chatbot geliştirme eğitimlerimize katıldı. Şimdi aynı şirkette AI Müşteri Deneyimi Direktörü olarak çalışıyor ve kariyerinde büyük bir sıçrama yaptı.

İlham Al

XYZ Lojistik Dönüşümü

İstanbul merkezli XYZ Lojistik, depo operasyonlarını otomatikleştirme projemizle çalışanlarını işten çıkarmak yerine yeniden eğitti. Forklift operatörleri robot filo yöneticilerine, depo görevlileri ise süreç optimizasyon uzmanlarına dönüştü. Şirket verimliliğini %60 artırırken, çalışan memnuniyeti de %45 yükseldi.

Vaka İncele

Perde Arkası

Future Jobs olarak, teknolojik dönüşümün iş dünyasındaki etkilerini anlamak için kapsamlı araştırmalar yürütüyoruz. Veri bilimcilerimiz, endüstri uzmanlarımız ve kariyer danışmanlarımızdan oluşan ekibimiz, mesleklerin geleceği hakkında derinlemesine analizler yapıyor.

Her yıl, Türkiye'nin önde gelen şirketleri ve üniversiteleriyle işbirliği yaparak İş Gücü Dönüşüm Raporu hazırlıyoruz. Bu rapor, hangi mesleklerin risk altında olduğunu, hangi yeni mesleklerin ortaya çıktığını ve çalışanların nasıl adapte olabileceğini detaylı olarak inceliyor.

Ayrıca, yapay zeka ve otomasyon teknolojilerinin etik kullanımı için farkındalık yaratmayı ve bu teknolojilerin toplumsal fayda için nasıl kullanılabileceğini araştırmayı misyon ediniyoruz. İnanıyoruz ki, teknolojik gelişme ve insani değerler birlikte ilerleyebilir.